אתה נמצא ב: חובות וזכויות עלויות העסקת עובד זר בישראל תשלום בעד שעות עבודה נוספות

תשלום בעד שעות עבודה נוספות


עובד המועסק ששה ימים בשבוע זכאי לתשלום נוסף על שכר המינימום אם הוא עובד מעל 8 שעות ביום (לגבי העובדים 5 ימים בשבוע---הזכאות לתשלום בעד שעות הנוספות היא לגבי כל שעה מעבר ל 9- שעות ביום).

בעד כל אחת משתי השעות הנוספות הראשונות באותו יום, זכאי העובד לשכר שהינו 125%

משכרו הרגיל לשעה. בגין כל שעה נוספת מעבר לכך זכאי העובד לשכר של 150% משכרו הרגיל לשעה.