אתה נמצא ב: חובות וזכויות תנאי העסקה ויחסי עבודה חופשות לעובד זר

חופשות לעובד זר


חופשה שנתית

כל עובד זכאי לחופשה שנתית בתשלום לפי הפירוט כלהלן:

בעד כל אחת מ- 4 השנים הראשונות – 14 יום בשנה

בעד השנה החמישית
– 16 יום בשנה

בעד השנה השישית
– 18 יום בשנה

בעד השנה השביעית
- 21 יום בשנה


יצוין כי מספר ימי החופשה דלעיל הם ימים קלנדאריים , הכוללים סופי שבוע, ולא ימי עבודה.

כך , בשנת עבודתו הראשונה, אדם העובד 5 ימים בשבוע יקבל 10 ימי עבודה כחופשה בפועל, ומי שעובד 6
ימים בשבוע יקבל 12 ימי עבודה כחופשה בפועל. כלל זה נכון בהתאמה לגבי חישוב החופשה ביתר שנות העבודה

החופשה תינתן בסוף שנת העבודה שבעדה היא ניתנת , או במשך שנת העבודה שלאחריה על פי תיאום בין העובד למעביד

חופשת חג

עובד בשכר חודשי זכאי לתשלום עבור עד 9 ימי חג בשנה לפי הנהוג בעדתו, או לפי חגי ישראל, בהתאם לבחירת העובד, אם לא חלו אותם חגים ביום המנוחה השבועי.